Blogginlägg
Nyheter
Pages
Archives
- oktober 2020
- augusti 2018
- oktober 2016
- september 2016
- augusti 2016
- maj 2016
- mars 2016
- januari 2016
- september 2015
- augusti 2015
- maj 2015
- mars 2015
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- september 2014
- augusti 2014
- juni 2014
- maj 2014
- april 2014
- mars 2014
- februari 2014
- januari 2014
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013
- augusti 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- mars 2013
- februari 2013
- januari 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- augusti 2012
- juni 2012
Categories
- Blogg (66)
- Citat (6)
- Nyheter (38)
- Uncategorized (1)
”Fem över åtta”
Postat november 18th, 2012 | Ingen kommentar »
”Vad är klockan?” lät iPaden. Knapp, knapp, knapp. ”Fem över åtta” säger datarösten och så jublar en apa i bakgrunden över det korrekta svaret. Det måste helt enkelt vara roligare att gå i skolan nuförtiden, jämfört med när jag var barn. När att göra sin läxa innebär att man får spela spel…
Spelandet skall givetvis rapporteras och längst ner på läx-lappen finns två rutor: ”Tycker du att du har blivit säkrare på klockan efter den här läxan?”. En enkel fråga som skall besvaras med ett Ja eller Nej. Hur svårt kan det vara?!
Som chef träffar vi med jämna mellanrum på medarbetare som bara måste ifrågasätta och gå sin egen väg. Som inte kan rätta in sig i ledet och göra som de blir tillsagda. Det är lätt att tolka deras agerande som att de inte uppskattar oss som chefer eller att de inte trivs på jobbet. Så har jag alltid tänkt i alla fall…
Tills nu.
För om man kan välja mellan två rutor med Ja resp Nej, så måste sonen rita en ruta till. En ruta som passar honom. ”Lite”. Lite bättre tycker han att han blivit efter att ha övat på klockan. Varken mer eller mindre.
Så nästa gång du träffar på en ifrågasättande medarbetare, ta det inte personligt. Och skicka en tanke till hans eller hennes mamma…
Dare to go your own way!
//Malin Trossing
Leave a Reply